La nueva regla para contratistas independientes tiene como objetivo pagar a más trabajadores como empleados
La prueba ampliada de “realidades económicas” aumenta la presunción del gobierno de que un trabajador es un empleado con derecho a horas extras y protección del salario mínimo.. Por Mickell Summerhays en enero 10, 2024, los Estados Unidos. Departamento de Trabajo (DOL) publicó un cambio de regla muy esperado … Este es un extracto de un artículo que pertenece a nuestra industria. Fue escrito por Gary Nelson y apareció en el East Valley Tribune. →