La nueva regla para contratistas independientes tiene como objetivo pagar a más trabajadores como empleados
La prueba ampliada de “realidades económicas” aumenta la presunción del gobierno de que un trabajador es un empleado con derecho a horas extras y protección del salario mínimo..
By Mickell Summerhays
The new rule expands, from three factors to six, the government’s “economic realities” test, which seeks to determine whether independent contractors are truly in business for themselves or are actually employees who should be afforded full wage-and-hour and other FLSA protections…
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