La nueva regla para contratistas independientes tiene como objetivo pagar a más trabajadores como empleados
La prueba ampliada de “realidades económicas” aumenta la presunción del gobierno de que un trabajador es un empleado con derecho a horas extras y protección del salario mínimo..
Por Micell Summerhays
La nueva regla se expande, de tres factores a seis, La prueba de las “realidades económicas” del gobierno, que busca determinar si los contratistas independientes realmente tienen negocios por sí mismos o son en realidad empleados a quienes se les debe otorgar salario y horas completos y otras protecciones de la FLSA.…
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